Новости компании Giftery

Почему скидки больше не растят прибыль? Узнайте, как в 2026 году подарки-впечатления увеличивают LTV на 52% по данным HBR. Разбираем в этой статье тактики удержания клиентов в СНГ, экономию на оптовых закупках через Giftery и автоматизацию лояльности без лишних затрат.

Как превратить «январское затишье» в пик продаж? Разбираем, почему в 2026 году электронные сертификаты стали спасением для e-commerce: от борьбы с возвратами до нейромаркетинга «доплатных» покупок. Узнайте в этой статье, как удерживать капитал внутри компании, пока конкуренты подсчитывают убытки.

Статистика начала года неумолима: классический «домашний офис» проигрывает новой модели управления. В чем секрет «гибрида» и почему мировые гиганты готовы на забастовки, лишь бы вернуть людей в офисы? Узнайте, как современные компании сохраняют контроль, не лишая сотрудников свободы.

После праздников особенно важно вернуть энергию, тонус и уверенность в себе. В статье — простые шаги по восстановлению режима, уходу за собой и идеи подарков, которые помогают чувствовать себя красиво и комфортно не только в праздничный сезон.

После длинных новогодних каникул включаться в работу бывает сложнее, чем кажется. В статье разбираем, почему так происходит, как мягко вернуть концентрацию и мотивацию и какие решения помогут сохранить баланс между работой и отдыхом в первые недели года.

Рождество и Старый Новый год — последние штрихи длинных праздников. В статье — идеи универсальных подарков, которые легко выбрать и приятно дарить, даже когда хочется отдыхать, а не бегать по магазинам.

Удалённые команды требуют другого подхода к подаркам. Разбираем, какие новогодние подарки работают для сотрудников на удалёнке, какие ошибки совершают компании и как выбрать полезный и удобный формат.

Последние часы перед праздником — не повод дарить что попало. Какие подарки работают даже при срочной покупке и как выбрать сертификат, который точно порадует адресата, — в нашей подборке.

Зумеры иначе смотрят на работу, ценности и подарки от работодателя. Почему универсальные решения больше не работают, какие тренды выходят на первый план и как не промахнуться с новогодним подарком — разбираем в статье.

Новогодние подарки детям сотрудников стали важным HR-инструментом. Что подходит поколению Альфа, как не ошибиться с выбором и какие форматы работают лучше всего в 2025 году? Поясняем на трендах и реальных инсайтах

Участвуйте в зимнем розыгрыше Giftery и 585 ЗОЛОТОЙ с 22 декабря 2025 по 11 января 2026 года. Покупайте или обменивайте сертификаты от 1000 ₽ и получите шанс выиграть подарочные сертификаты на 4000 ₽. Подробности, условия участия и сроки — в этой статье.

Лидер, который жертвует собой ради результата, кажется идеальным. Но за внешним героизмом часто скрываются выгорание, страх ошибок и рост текучки. Почему перфекционизм тормозит команды и как с ним работать — в статье.

Праздничный сезон усиливает всё: продажи, нагрузку, отходы и репутационные риски. Почему именно Новый год стал слабым местом ESG-стратегий и какие решения помогают бизнесу сохранить устойчивость, не жертвуя результатами — разбираем на практике.

Новый год — редкий момент, когда хочется начать заново и довести планы до конца. Почему «эффект свежего старта» действительно работает и какие подарки помогают превратить намерения в действия — разбираемся в статье.

HR всё чаще просят говорить на языке цифр. Но как перевести текучесть, вовлечённость и обучение в понятные бизнесу деньги? В статье — о метриках, ошибках измерения и том, как HR перестаёт быть «расходом».

Узнайте, как подарочные сертификаты помогают бизнесу увеличивать средний чек, привлекать новых клиентов и получать дополнительную прибыль в новогодний сезон. Разбираем механики роста, реальные цифры и роль цифровых карт.

Корпоративные ценности больше не работают так, как раньше: сотрудники не понимают их, не принимают и не видят связи с реальностью. Почему старые подходы перестали работать и как компаниям обновить ценностную систему, чтобы не потерять людей?

Корпоративные традиции должны укреплять культуру, но часто превращаются в формальные ритуалы, которые никто не замечает. Почему так происходит, как разрыв между формой и содержанием влияет на вовлечённость — и что с этим делать?

Как подобрать украшение, которое точно понравится? Гид по типажам девушек: от убежденной минималистки до акулы бизнеса и хранительницы домашнего очага.

Компании вкладываются в HR-программы, запускают wellness, обучение и признание — но вовлечённость сотрудников всё равно падает. Почему так происходит и где на самом деле теряется эффект заботы о людях?